VoltarIniciativa tem objetivo de conectar profissionais qualificados ao setor produtivo
Baixar áudioO Instituto Euvaldo Lodi (IEL) divulgou nesta quarta-feira (19) novas vagas do Programa Inova Talentos, que oferece bolsas de até R$ 12 mil para graduandos, mestres e doutores de diversas áreas, engenharias, administração, marketing, biologia, química, estatística e psicologia.
A iniciativa, em parceria com o Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) e o Instituto de Pesquisas Tecnológicas (IPT), tem como objetivo conectar profissionais qualificados ao setor produtivo por meio de projetos práticos de inovação e tecnologia.
O programa oferece atualmente 246 oportunidades. As vagas contemplam modalidades presenciais, híbridas e remotas, com duração de até 12 meses, podendo ser prorrogadas.
Os participantes terão a oportunidade de atuar em projetos estratégicos de grandes empresas nacionais e multinacionais, como Suzano, Companhia Brasileira de Alumínio e Braskem.
Para a superintendente nacional do IEL, Sarah Saldanha, o programa representa uma ponte entre a indústria e o conhecimento científico. "O Inova Talentos é uma solução oferecida pelo IEL em todo o país que permite que pesquisadores se aproximem da indústria brasileira para contribuir com seus desafios de inovação e de fortalecimento de negócios", explica.
Segundo Sarah, a dinâmica do programa começa quando uma empresa identifica um desafio real, seja o uso de novos materiais, a incorporação de tecnologias ou a redefinição de modelos de negócio. A partir disso, o IEL conecta pesquisadores com o perfil adequado para desenvolver uma proposta prática.
"Essa é a atribuição do IEL: aproximar a indústria da academia, trazendo para as empresas brasileiras conhecimento e capacidade de internalizar a inovação", destaca.
A superintendente também ressalta as oportunidades de internacionalização. "Estabelecemos parceria com o Global Innovation Management Institute (GIMI) para conectar a indústria brasileira a talentos nacionais e estrangeiros que estão no exterior e têm aderência aos nossos desafios."
Sarah reforça que a inovação deve ser um movimento contínuo dentro do setor industrial. "Quando a indústria inova, temos mais competitividade e, em consequência, mais emprego, renda e impacto positivo nas comunidades. O Inova Talentos é uma alavanca que faz da inovação parte do DNA da indústria brasileira", conclui.
As inscrições e mais informações sobre as vagas estão disponíveis no site do IEL (iel.portaldaindustria.com.br) e na página específica do programa Inova Talentos (iel.pandape.infojobs.com.br).
Suzano S.A.
O projeto “Impacto das anomalias e variabilidades climáticas na produção e resiliência de plantios florestais” busca compreender como fatores climáticos interferem na produtividade e sustentabilidade dos plantios. A vaga é presencial, destinada a graduados com atuação como Especialista 3, com carga horária de 40 horas semanais e bolsa no valor de R$12 mil.
Oferece oportunidades para integrar o projeto “Automatização de testes de controle SOX”, voltado à certificação do ambiente de controle da instituição. São quatro vagas para mestres, com bolsa de R$9 mil, e duas vagas para doutores, com bolsa de R$11 mil, todas na modalidade remota com carga horária de 40h semanais. As áreas contempladas incluem Ciências Exatas, Engenharias e Tecnologias relacionadas à programação e automação de processos.
Projeto “Obtenção de cocristais envolvendo combinações fármaco-fármaco” envolve atividades de screening, caracterização e otimização de compostos. A oportunidade é presencial, voltada a doutores nas áreas de Ciências, Farmácia, Engenharia Química ou Química, com bolsa de R$6.300 mil e carga horária de 40h semanais.
Busca profissionais para o projeto “Revisão e Implementação de Arquitetura de Dados 2.0”, que tem como foco aprimorar processos e sistemas de gestão de dados industriais. A atuação é híbrida, destinada a doutores nas áreas de Ciência da Computação, Engenharias, Tecnologia da Informação e afins, com carga horária de 40 horas semanais e bolsa de R$11 mil.
Braskem
Oferece vagas para o projeto “Modelagem e simulação de processos de produção de polietileno”, que tem como objetivo aprimorar os processos industriais de polimerização. São oportunidades híbridas para mestres com bolsa de R$5.600 mil e graduados com bolsa de R$5 mil, e carga horária de 40 horas semanais.
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Baixar áudioEstão abertas as matrículas para o ano letivo de 2026 nas escolas do Serviço Social da Indústria (SESI) em todo o país. A rede, presente em mais de 450 unidades, oferece ensino baseado em metodologias inovadoras, como o modelo STEAM — que integra ciências, tecnologia, engenharia, artes e matemática — e em um sistema autoral de ensino, que estimula o protagonismo estudantil e o aprendizado prático.
De acordo com o superintendente de Educação do SESI Nacional, Wisley Pereira, o objetivo é formar cidadãos preparados para os desafios do futuro e para o mundo do trabalho.
"Estamos investindo em uma educação que desenvolve competências do século XXI, que prepara o aluno não só para passar em provas, mas para resolver problemas reais, trabalhar em equipe e inovar. O SESI tem sido referência nesse modelo e continua ampliando suas oportunidades de matrícula em todas as regiões", afirmou.
Ao todo, são mais de 11 mil vagas distribuídas em diversos estados, em turmas de Educação Infantil, Ensino Fundamental, Ensino Médio, Nova EJA e EJA Profissionalizante.
Os turnos variam entre matutino, vespertino e noturno, dependendo da modalidade. As inscrições seguem até o preenchimento das vagas disponíveis.
● Rematrículas: de 17 de novembro a 19 de dezembro.
● Novas matrículas (dependentes da indústria): de 17 de novembro a 12 de dezembro.
● Novas matrículas (comunidade): de 5 a 23 de janeiro de 2026.
Algumas unidades contam, ainda, com bolsas de estudo e turmas voltadas especificamente para o Ensino Médio, com mais de 260 oportunidades disponíveis por meio de processo seletivo.
O agendamento online é obrigatório para realizar a matrícula presencial, que deve ocorrer mediante apresentação dos documentos exigidos. As informações completas sobre cada escola, cursos e vagas podem ser consultadas no Portal SESI.
Um dos destaques da rede é a Escola SESI de Referência, criada para inspirar os alunos a se tornarem protagonistas da própria trajetória. O modelo incorpora os cinco elementos do DNA STEAM, em um currículo dinâmico e colaborativo.
Segundo Wisley Pereira, essa abordagem rompe a hierarquia tradicional em sala de aula: "O aluno deixa de ser espectador e passa a ser pesquisador, inventor e agente ativo do conhecimento. Nossas escolas foram adaptadas para que esse processo aconteça de forma prática e criativa."
Entre as experiências mais marcantes para os estudantes está o ensino de robótica, que desenvolve capacidades essenciais do profissional 4.0, como cooperação, planejamento e pensamento crítico.
A aluna Yasmin Oliveira, de 18 anos, estudante do 3º ano do Ensino Médio dna escola SESI de Taguatinga (DF), relata que o aprendizado vai muito além das salas de aula.
"Gosto muito de poder aprender tanto a metodologia científica, pelos projetos que a gente desenvolve, quanto a gestão de tempo, porque precisamos equilibrar as atividades e os estudos. Isso me ensinou muita coisa sobre a vida", contou.
Yasmin também destaca o estímulo constante à criatividade e à inovação. "Aprendi muita coisa nova com a robótica e com os outros projetos apresentados nas feiras e semanas de ciência. Sempre gostei dessa área e foi isso que me motivou", afirmou.
Segundo ela, o aprendizado é construído de forma colaborativa: "Tudo começa em sala de aula. A gente conversa com os professores, discute as ideias e, quando vê, o projeto toma forma. Tive a chance de apresentar nossos trabalhos em eventos científicos e foi uma experiência incrível."
Com uma proposta que alia tecnologia, ciência e humanização, o SESI consolida-se como uma das maiores redes de ensino de base tecnológica do país. Para quem deseja garantir uma vaga em 2026, as inscrições já estão em andamento e podem ser feitas diretamente no site da instituição.
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Baixar áudioO Ministério da Educação (MEC) prorrogou o prazo para a adesão a Política Nacional de Educação do Campo, das Águas e das Florestas (Novo Pronacampo) até o dia 30 de novembro. A iniciativa tem como propósito fortalecer e expandir a oferta educacional, com a melhoria de infraestrutura e materiais, promovendo o aperfeiçoamento na qualidade da educação básica e superior e garantindo o direito à permanência dos estudantes.
A adesão deve ser feita pelas secretarias estaduais e municipais de educação, via Sistema Integrado de Monitoramento, Execução e Controle (Simec). Para orientar os gestores nesse processo, o MEC elaborou um Guia de Navegação.
Segundo dados do MEC, o Nordeste tem o maior número de entes participantes, com 91,7% de adesão entre os municípios com escolas do campo. Em seguida, aparecem as regiões Norte (77,8%), Sudeste (52,6%), Sul (52%) e Centro-Oeste (44,9%).
Os maiores destaque são do Acre, com 100% de adesão dos 22 municípios com escolas de campo, e a Paraíba, que possui 211 escolas de campo com adesão, com 99,5% de participação.
As informações são do Ministério da Educação.
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Baixar áudioO Ministério da Educação (MEC) prorrogou o prazo para execução dos recursos do primeiro ciclo (2023/2024) do Programa Escola em Tempo Integral, de 24 para 36 meses. A medida, prevista na Resolução nº 13/2025 e publicada no Diário Oficial da União, tem como objetivo assegurar uma gestão mais eficiente dos investimentos feitos por estados, municípios e pelo Distrito Federal na criação de matrículas em tempo integral.
A norma altera a Resolução nº 18/2023, que define os critérios de repasse e execução dos recursos. Segundo o MEC, o novo prazo atende a solicitações das redes de ensino que enfrentam entraves operacionais, como licitações e obras de infraestrutura. O ministério reforça que a prorrogação não muda as regras de aplicação dos valores; apenas amplia o período para o uso adequado dos recursos públicos e beneficia entes federativos com obras em andamento ou licitações em curso.
O MEC pretende ampliar a meta nacional de matrículas em tempo integral até 2026.
As informações são do Ministério da Educação.
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Baixar áudioO Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) está com 52.378 vagas abertas em cursos gratuitos e pagos, espalhados pelo país. Desse total, 17.498 são para oportunidades presenciais e online.
Entre os cursos técnicos oferecidos, os interessados podem optar por qualificação e aperfeiçoamento e aprendizagem industrial, além de outras modalidades de formação profissional.
As outras 34.880 vagas são ofertadas via Futuro.Digital - plataforma de cursos da instituição que reúne opções de curta e média duração, extensão, graduação, pós-graduação, MBA, micro e minicursos. Nesse caso, são 152 turmas presenciais, 113 semipresenciais e 986 turmas de Educação a Distância (EaD).
Clique aqui para conferir valores, grade curricular, certificação e carga horária
Vale destacar que, como o conteúdo de vagas é dinâmico, pode haver constantes atualizações. O levantamento acerca da quantidade de vagas abertas pelo SENAI é feito a cada 15 dias pela Agência de Notícias da Indústria, junto às federações das indústrias.
Segundo o superintendente de Educação Profissional e Superior do SENAI, Felipe Morgado, essas vagas visam atender à demanda da indústria e têm o objetivo de garantir maior empregabilidade entre os alunos.
“As principais vantagens de aderir a esses cursos são, primeiro, a empregabilidade. O Senai tem mais de 86% de empregabilidade dos seus estudantes de cursos técnicos. Segundo, o incremento na renda. Nossa última pesquisa apresenta um resultado de incremento de renda de mais de 24%. Então, esses dois pontos já justificam a oportunidade que tem de fazer um curso no Senai. Mas, além disso, tem um terceiro ponto, que é o acesso mais rápido ao mercado de trabalho”, destaca.
“É possível você selecionar por escola, por município ou por área tecnológica, se inscrever no site e fazer todo o processo de matrícula. É simples e rápido. São apenas três passos para você conseguir o sucesso no seu futuro profissional”, complementa Morgado.
Amapá
No Amapá, o SENAI está com 225 vagas disponíveis para cursos como desinibição e oratória, dicção, gestão de pessoas e equipes, informática básica, instalações elétricas industriais, instalações elétricas residenciais, montagem e reparação de computadores, qualidade no atendimento ao público e muito mais.
Os cursos são de qualificação profissional. As aulas podem ser presenciais e semipresenciais. Para mais informações, acesse o site do SENAI do Amapá.
Distrito Federal
Já no Distrito Federal, 1.600 vagas gratuitas estão abertas para cursos de aperfeiçoamento e qualificação profissional. Os interessados podem optar por modalidades presencial, semipresencial e online.
As aulas são realizadas nas escolas do Gama, do Setor de Indústrias Gráficas (SIG), de Sobradinho e de Taguatinga. Os encontros podem ocorrer nos turnos matutino, vespertino e noturno. As inscrições são gratuitas e devem ser feitas pelo site do SENAI do Distrito Federal.
Maranhão
No Maranhão, o total de vagas disponíveis no momento chega a 1.025. Entre os cursos ofertados estão implementação de dashboards e power bi, mecânico de motocicletas, programação em linguagem python, operador de caminhão munck, técnico em automação industrial, técnico em informática e técnico em programação de jogos digitais.
Do total de vagas ofertadas, 900 são presenciais, distribuídas em 36 cursos nos turnos vespertino e noturno. Outras 125 vagas são para 5 cursos na modalidade semipresencial voltados à qualificação profissional e às demandas da indústria e do mercado de trabalho. Outras informações podem ser consultadas no site do Futuro.Digital do Maranhão.
Paraíba
Na Paraíba, o SENAI local está com 789 vagas disponíveis para cursos como assentador de revestimento cerâmico, automação residencial, carpinteiro de obras, desenhista de bolsas e calçados, desenhista mecânico, edição de vídeos com smartphone, energias renováveis, informática para rotinas de trabalho, instalador hidráulico, operador de betoneira, pintor de obras imobiliárias e técnico em segurança do trabalho.
De acordo com a instituição, até o momento, há 561 vagas para cursos presenciais nos períodos matutino e vespertino e 228 para a modalidade EaD e Habilidade Técnica. Para mais informações, acesse o site do SENAI-PB.
Paraná
No Paraná, há vagas para cursos de aperfeiçoamento e qualificação, presenciais e a distância, profissionais. Ao todo, são 1.077 oportunidades distribuídas entre áreas como construção de obras, desenvolvimento de sistemas, design, gerencial, manufatura, manutenção e operação, metalmecânica, produção alimentícia, química, sistemas de energia, desenvolvimento de sistemas e gerencial. Para mais detalhes, consulte o site do SENAI-PR.
Rio de Janeiro
Já no Rio de Janeiro, são ofertadas 7.342 vagas. No estado fluminense, os cursos são de qualificação profissional, voltados para áreas como de alimentos e bebidas, audiovisual e animação digital, automação e mecatrônica, comunicação mediática, construção civil, eletroeletrônica, eletricista, energias renováveis, logística, metalmecânica, metalurgia, madeira e mobiliário, tecnologia da informação e vestuário, entre outras.
Ao todo, são 80 cursos gratuitos, com aulas nos formatos presencial, semipresencial e a distância. As inscrições devem ser feitas presencialmente nas unidades do SENAI-RJ. Para mais informações, acesse o site do SENAI do Rio de Janeiro.
Roraima
Em Roraima, o total de vagas disponíveis pelo SENAI chega a 100. Entre os cursos ofertados, há oportunidades para quem quer atuar com injeção eletrônica, liderança e gestão de equipes, operador de máquinas industriais, oratória, por exemplo.
São 100 vagas em 7 cursos presenciais nos períodos matutino, vespertino e noturno. Para mais informações acesse o site do SENAI de Roraima.
São Paulo
No estado de São Paulo, o SENAI conta com mais de 3 mil vagas disponíveis para cursos técnicos e de aprendizagem industrial. As áreas contempladas são de eletroeletrônica, metalmecânica, têxtil, alimentos, química, gráfica, entre outras.
As aulas são presenciais e voltadas à qualificação profissional e ao desenvolvimento de competências técnicas alinhadas às demandas da indústria do estado. Confira o cronograma e faça sua inscrição no site do SENAI-SP.
Sergipe
O SENAI-SE está com 415 vagas abertas para cursos como auxiliar de eletricista, diagnóstico e reparação de sistemas eletrônicos embarcados automotivos e eletricista industrial. Além desses, o público pode escolher entre formações como gesseiro imobiliário, marketing digital, modelagem e confecção de moda íntima, montagem de sistemas pneumáticos e eletropneumáticos e projetos de sistemas fotovoltaicos.
Do total de vagas, 18 são em cursos gratuitos presenciais e semipresenciais, nos períodos matutino, vespertino e noturno. Para mais informações, acesse o Instagram @senaisergipe ou visite a unidade mais próxima.
Tocantis
Já no Tocantins, são 1.510 vagas disponíveis. Os cursos ofertados para cursos como automação industrial, eletromecânica, logística, manutenção automotiva, mecatrônica, planejamento e controle da produção, química, redes de computadores, refrigeração e climatização, segurança do trabalho, telecomunicações e informática
O SENAI informa que 1.025 vagas são referentes a bolsas integrais, ofertadas dentro da política de gratuidade regimental da instituição. Essa medida garante acesso gratuito à educação profissional para quem atende aos critérios do programa. Para mais informações acesse o site do SENAI-TO.
Considerada a maior rede privada de educação profissional do Brasil e uma das mais relevantes do mundo, o SENAI é apontado como principal parceiro da indústria na formação de trabalhadores e na inovação. A instituição está presente nos 26 estados e no Distrito Federal, com cerca de 3,1 milhões de matrículas por ano.
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Com atuação há 83 anos, o SENAI contribuiu para a formação de mais de 92 milhões de pessoas em cursos técnicos, de qualificação, nível superior, aperfeiçoamento e especialização, sempre alinhados às demandas do setor produtivo.
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Baixar áudioO Serviço Social da Indústria (SESI) está com 8 mil vagas abertas para a Educação de Jovens e Adultos (EJA) Profissionalizante, em São Paulo. O acesso é gratuito, oferecido pelo programa SEJA PRO+ Trabalho e Emprego. As inscrições já estão abertas e podem ser feitas pelo site do SESI-SP para o ingresso da primeira turma, que vai começar em fevereiro de 2026.
O objetivo da iniciativa é oferecer uma oportunidade para que jovens, com idade entre 18 e 29 anos, concluam a Educação Básica, se qualifiquem tecnicamente e ampliem o acesso ao mundo do trabalho. É o que explica o superintendente de Educação do SESI Nacional, Wisley Pereira.
“O programa oferta cursos técnicos de qualificação, alinhados diretamente com a demanda da indústria. O objetivo desse programa só será atingido com a empregabilidade dessa juventude de 18 a 29 anos. É um programa pelo qual queremos devolver para esse público um direito que não foi adquirido na idade correta. Não só em relação à escolarização, mas também acesso ao emprego”, destaca.
“Também estamos focando naqueles trabalhadores da indústria que estão empregados, mas que não concluíram a Educação Básica. A ideia é que possa terminar sua escolarização e melhorar sua qualificação técnica profissional e ter um crescimento dentro da própria instituição na qual ele atua”, complementa Pereira. O programa foi lançado no último dia 20 de outubro pelo Serviço Social da Indústria e Conselho Nacional do SESI (CN-SESI), em parceria com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Inicialmente, as vagas estão disponíveis em 36 unidades do SESI-SP localizadas em 35 municípios paulistas e na capital. (ver lista abaixo).
Além do estado de São Paulo, o programa também será lançado em outras unidades da federação ainda este ano, como no Ceará, em 4 de novembro, e em Santa Catarina, em 26 de novembro. Ao todo, mais de 25 mil estudantes serão beneficiados.
A EJA Profissionalizante ofertada pelo SESI-SP abrange os anos finais do Ensino Fundamental e o Ensino Médio, em parceria com o SENAI-SP. Confira a lista de alguns cursos disponíveis:
De acordo com o SESI-SP, essa oferta visa atender as necessidades dos jovens com foco na elevação da escolaridade e na empregabilidade. A metodologia utilizada valoriza as experiências de vida dos estudantes, além de ser flexível com 80% dos estudos à distância. Lançamento do SEJA PRO+ Trabalho e Emprego O lançamento do programa SEJA PRO+ em São Paulo foi realizado na Escola SESI São Bernardo do Campo.
O evento contou com a presença do ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho. Para ele, essa união de esforços dá condições para o cidadão continuar evoluindo no mundo do trabalho. “O estudo é a chave que abre portas. É fundamental que o trabalhador esteja preparado para enfrentar o mercado de forma atualizada para acessar as melhores oportunidades. Com emprego de qualidade e salário digno, ele pode planejar sua vida com mais segurança, autonomia e dignidade”, destacou Marinho.
O evento também contou com a presença do secretário Nacional da Juventude, Ronald Sorriso; do presidente do CN-SESI, Fausto Augusto Junior; do diretor superintendente do Departamento Nacional do SESI, Paulo Mol; e do superintendente do SESI São Paulo, Alexandre Pflug. Na avaliação do diretor superintendente do SESI Nacional, Paulo Mól, a iniciativa contribui para a reintegração de jovens e adultos ao sistema educacional, por meio da ampliação do acesso à formação básica e técnica.
“O nosso principal compromisso é proporcionar novas oportunidades para que jovens e adultos tenham acesso a uma educação de qualidade, possibilitando uma inserção produtiva ao mundo do trabalho”, afirmou. Após a conclusão dos cursos, o SESI vai encaminhar ao ministério as informações dos estudantes formados para que eles sejam inscritos nas agências do Sistema Nacional de Emprego (SINE), com o objetivo de agilizar a inserção desses profissionais no mercado de trabalho.
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Baixar áudioA implementação do novo Plano Nacional de Educação (PNE), atualmente em análise na Câmara dos Deputados, deve exigir um investimento de R$ 280 bilhões em recursos públicos até 2035. O valor está previsto no parecer apresentado ao Projeto de Lei 2614/2024, que estabelece as metas educacionais para os próximos dez anos.
Desse total, R$ 130 bilhões serão destinados à correção de deficiências estruturais em escolas de ensino fundamental e médio, como ausência de banheiros, cozinhas, quadras e espaços de lazer. Também estão incluídas ações de ampliação das redes públicas, construção de novas unidades escolares, melhorias em infraestrutura e adoção de tecnologia.
O relatório propõe que parte dos recursos venha da arrecadação excedente com a exploração de petróleo, estimada em R$ 220 bilhões entre 2026 e 2036. A proposta é reservar esses valores exclusivamente para a educação, sem impacto sobre o arcabouço fiscal.
O financiamento da educação foi incluído como o 19º objetivo do novo PNE, complementando as metas já previstas nas áreas de educação infantil, alfabetização, ensino fundamental, médio, técnico, superior, inclusão, diversidade, conectividade, formação de professores e gestão democrática.
Está prevista a criação de um sistema de monitoramento permanente, com acompanhamento em tempo real do cumprimento das metas. O plano estabelece um cronograma detalhado, com divisão de responsabilidades entre União, estados e municípios, para garantir clareza na execução de cada etapa.
A comissão especial responsável pela análise do projeto seguirá discutindo o parecer. Os parlamentares terão prazo para apresentar emendas antes da votação final. A expectativa é que a tramitação seja concluída na Câmara ainda em 2025, com posterior envio ao Senado. O novo PNE substituirá o plano vigente, cuja validade expira em dezembro deste ano.
As informações são da Câmara dos Deputados.
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Baixar áudioCom 15 anos de carreira e com participação na formação de mais de mil profissionais, a professora Liliane Amikura Yatsu, especialista em comércio, varejo e negócios, celebra o Dia dos Professores nesta quarta-feira (15) destacando o poder transformador da educação.
“Ser professora transcende uma sala de aula, seja física ou remotamente, porque além de transmitir conhecimento e experiências no campo da nossa atuação, também fazemos com que o aluno se sinta não só pertencido, mas acolhido, e o que no aprendizado faz toda diferença, pois não ensinamos apenas teorias e práticas, mas também os valores de um ser humano, que podem abrilhantá-lo em sua trajetória profissional e pessoal”, afirma a educadora.
Só na Faculdade do Comércio (FAC), Liliane já impactou a trajetória de mais de 400 alunos. A FAC é mantida pelo Instituto Paulista de Ensino Superior do Comércio S/A, resultado de uma iniciativa da Associação Comercial de São Paulo (ACSP) em parceria com a Confederação das Associações Comerciais e Empresariais do Brasil (CACB).
Com 2,5 mil alunos, a FAC oferece 10 cursos de graduação e 20 cursos de pós-graduação a distância. além de 7 de pós-graduação em regime híbrido. No total, são 65 cursos regulares e 28 cursos livres, voltados à formação de profissionais do setor produtivo.
Desde o início das atividades da instituição, em 2020, Liliane Amikura Yatsu leciona em todas as graduações e pós-graduações híbridas. Atualmente, também atua como coordenadora da pós-graduação e secretária acadêmica da FAC.
O gerente de EAD da instituição, Wellington Luis, afirma que o Dia dos Professores representa para os profissionais que ensinam a distância um reconhecimento de “dupla jornada e inovação”.
“O Dia dos Professores é uma oportunidade para reconhecer que esse profissional, que o professor EAD exerce uma função com exigências singulares: domínio pedagógico-tecnológico – que vai muito além do que ele precisa dominar – de plataformas virtuais, ferramentas, multimídia, precisa ter a habilidade de traduzir o conhecimento para o formato digital”, aponta.
A instituição de ensino oferta cursos de graduação e pós-graduação voltados à realidade do mercado, com ênfase em áreas estratégicas, como logística, marketing, comércio exterior, gestão financeira e recursos humanos. As áreas de estudo têm como foco o mundo digital e o empreendedorismo.
Além disso, a faculdade está integrada a uma rede que representa mais de 2 milhões de empresários em todo o Brasil. A oportunidade garante aos alunos um ambiente favorável para networking, vivência empresarial e oportunidades reais de inserção no mercado de trabalho.
A flexibilidade guia a qualificação dos estudantes da instituição. O gerente Wellington destaca que os cursos a distância oferecem suporte local, com apoio dos polos físicos nas associações comerciais, com acompanhamento presencial aos estudantes.
“Nosso pessoal acadêmico passa frequentemente por treinamentos, por oficinas, e também já são pessoas de gabarito, de nome, de respeito no mundo acadêmico, mas para ter essa interação conosco do mundo, das associações, do associativismo, que é um público muito diferenciado, têm essas oficinas para poderem ministrar as aulas, ter um conhecimento mais profundo, e também a gente tem todo um aparato tecnológico para que isso aconteça de forma bem tranquila”, explica o gerente.
A formação estimula o uso de ferramentas digitais, redes sociais, plataformas de venda online e automação de processos. As atividades ajudam os negócios a se manterem competitivos num mercado em constante transformação.
Segundo o gerente, com vistas a garantir a interação entre aluno e professor, a FAC adota um formato chamado de chat day. A ação permite que, semanalmente, os matriculados tirem dúvidas com os professores por meio de um chat online.
“Isso tem uma grande diferenciação e pesa muito na questão da interação humana. Isso é muito bom, não ser algo somente robotizado, mas ter um processo humanizado”, diz.
Conheça os cursos de Graduação Presencial e EAD: facsp.com.br.
Copiar o textoOportunidades estão em projetos de empresas como Bradesco, General Motors, Vale, Braskem e SESI
Baixar áudioO Instituto Euvaldo Lodi (IEL) abriu 209 vagas no programa Inova Talentos, que seleciona profissionais para atuar em projetos de inovação e tecnologia em empresas de todo o país. As bolsas podem chegar a R$ 12 mil.
As vagas são voltadas a graduandos, mestrandos e doutorandos de áreas como engenharia, química, administração, economia, biotecnologia, ciência de dados, entre outras.
“A inovação é o resultado da transformação do conhecimento em soluções de alto valor para o setor produtivo. Com o Inova Talentos, garantimos que profissionais altamente capacitados transformem teoria em prática, desenvolvendo soluções para os principais desafios da indústria”, afirma a superintendente do IEL, Sarah Saldanha.
De acordo com a gerente de Carreiras e Desenvolvimento Empresarial do IEL, Michelle Queiroz, um dos principais objetivos do programa é aproximar profissionais qualificados das demandas de inovação da indústria.
“O programa promove o desenvolvimento científico e fortalece as atividades de pesquisa, desenvolvimento e inovação no país. Os projetos apoiados envolvem pesquisa de ponta e a busca de soluções para desafios complexos, contribuindo para a criação ou para o aprimoramento de serviços, produtos, processos, sistemas e modelos de negócio inovadores”, explica.
Os projetos duram até 12 meses, com possibilidade de prorrogação. As vagas estão distribuídas em estados como Bahia, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro e São Paulo, com modalidades presencial, híbrida e remota.
Segundo Michelle, o Inova Talentos se destaca por aproximar empresas, profissionais e institutos de ciência e tecnologia em torno de projetos de inovação aplicada.
“Outro diferencial é a parceria com empresas líderes. O programa atua em conjunto com empresas de destaque nacional e internacional, proporcionando aos participantes a oportunidade de atuar em ambientes altamente inovadores e alinhados às tendências do mercado”, complementa.
Os bolsistas selecionados poderão atuar em empresas como SESI, Bradesco, Nestlé, Vale, L’Oréal, Braskem e Whirlpool. Além da remuneração, o programa oferece experiência prática em inovação e desenvolvimento de competências técnicas e de gestão.
A gerente destaca que as maiores demandas são por estudantes dos diversos setores da Engenharia, além de Computação, Física e Farmácia, principalmente os mestres, doutores e graduados. “As empresas, ao terem bolsistas nas suas pesquisas, elas aceleram os seus projetos de pesquisa e desenvolvimento e fortalecem a cultura interna de inovação”, complementa.
General Motors — Remoto
Formação: graduação em Computação ou Engenharia de Software
Área: manufatura inteligente com integração de dados industriais
Bolsa: de R$ 7 mil a R$ 12 mil | Duração: 12 meses | Carga horária: 40h semanais
Instituto de Ciência e Tecnologia Itaú — Remoto
Formação: mestrandos e doutorandos em Engenharias ou Ciências Exatas
Área: automação de testes de controle SOX
Bolsas: R$ 9 mil (mestrado) e R$ 11 mil (doutorado) | Duração: 12 meses | 40h semanais
Vale — Híbrido, Rio de Janeiro
Formação: mestrandos em Engenharias (Minas, Metalúrgica, Química ou Materiais)
Bolsa: R$ 4,9 mil | Duração: 12 meses | 40h semanais
Braskem — Híbrido, Bahia
Formação: mestrandos em Engenharia Química
Área: modelagem e simulação de processos de polimerização
Bolsa: R$ 5,6 mil | Duração: 12 meses | 40h semanais
Os interessados devem procurar o IEL de seu estado para conhecer as etapas dos processos seletivos e as vagas disponíveis. Mais informações estão no site do IEL – Inova Talentos.
O Inova Talentos é realizado em parceria com o Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) e o Instituto de Pesquisas Tecnológicas (IPT), com foco em fortalecer a inovação e integrar a academia ao setor produtivo.
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Baixar áudioO Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) está com 42,5 mil vagas abertas em cursos gratuitos e pagos em todo o país. A informação é de levantamento quinzenal feito pela Agência de Notícias da Indústria. As oportunidades abrangem formações presenciais e a distância em áreas técnicas, de qualificação, aperfeiçoamento e aprendizagem industrial.
Do total, 8,6 mil vagas estão distribuídas entre escolas do SENAI em sete estados e no Distrito Federal, com aulas presenciais ou online. Outras 33,8 mil vagas estão disponíveis no Futuro.Digital, plataforma de cursos da instituição que reúne opções de curta e média duração, extensão, graduação, pós-graduação, MBA, micro e minicursos. As turmas incluem modalidades presenciais, semipresenciais e EAD, com diferentes turnos.
De acordo com o gerente de Educação Profissional e Superior do SENAI, Mateus Simões, a taxa de empregabilidade dos egressos de cursos da instituição é acima de 86%. “As taxas de acesso ao mercado de trabalho são cada vez maiores, mostrando que nossos alunos realmente estão aptos a atender toda a demanda da nossa indústria”, pontua.
O gerente explica que há oportunidades de emprego em todos os setores da indústria. Mas as maiores chances, segundo o Mapa do Trabalho Industrial 2025-2027, são nas áreas de logística e transporte, construção, metalmecânica e alimentos e bebidas.
“É importante destacar que todos os profissionais precisam ter competências técnicas ligadas ao setor de interesse, mas também desenvolver habilidades socioemocionais e competências digitais devido às tecnologias de hoje”, ressalta.
Roraima – São 123 vagas em 12 cursos presenciais, como Costura Básica, Desenho de Móveis Projetado, Injeção Eletrônica Básica, entre outros, com aulas nos períodos matutino, vespertino e noturno. Mais informações estão disponíveis no site do SENAI Roraima.
Sergipe – O estado oferece 780 vagas em cursos em diversas áreas, como Infraestrutura de Informação e Comunicação, Construção Civil, Segurança do Trabalho e Metalmecânica. Destas, 27 são gratuitas. As aulas ocorrem nas modalidades presencial e semipresencial. Detalhes podem ser consultados no perfil @senaisergipe no Instagram ou nas unidades locais.
Tocantins – Há 1.106 vagas em cursos como Torneiro Mecânico, Instalação e Configuração de Software e Redes, Operador de Computador, Aperfeiçoamento em Fabricação de Panetones, entre outros. São 706 vagas presenciais em 29 cursos e 400 vagas em quatro cursos EAD. Informações estão no site do SENAI Tocantins.
Maranhão – O SENAI Maranhão tem 1.180 vagas, sendo mil presenciais e 180 semipresenciais. Entre os cursos ofertados estão Técnico em Informática, Automação Industrial, Programação de Jogos Digitais e Instalação de Sistemas Fotovoltaicos. As inscrições podem ser feitas no site Futuro.Digital Maranhão.
Distrito Federal – São 2.355 vagas gratuitas para cursos de aperfeiçoamento e qualificação nas escolas do Gama, SIG, Sobradinho e Taguatinga, com opções presenciais, semipresenciais e online. As inscrições são gratuitas e devem ser feitas no site do SENAI-DF.
Paraná – O estado oferece 1.246 vagas presenciais em cursos nas áreas de construção civil, eletrônica, automação, produção alimentícia e segurança. As informações estão disponíveis no site do SENAI Paraná.
Paraíba – Há 1.200 vagas em cursos técnicos e de qualificação, como Eletroeletrônica, Energias Renováveis, Logística e Segurança do Trabalho. São 940 vagas presenciais e 260 a distância. Mais informações estão no site do SENAI Paraíba.
São Paulo – O SENAI-SP abriu inscrições para o Vestibular 2026 de cursos superiores. São 33 opções de graduação e mais de 700 vagas, em áreas como biotecnologia, tecnologia da informação e logística. As inscrições podem ser feitas no site do SENAI-SP.
Maior rede privada de educação profissional do Brasil e uma das maiores do mundo, o SENAI atua há 83 anos na formação de trabalhadores e na inovação industrial. A instituição está presente nos 26 estados e no Distrito Federal, com cerca de 3,1 milhões de matrículas anuais. Desde sua criação, já formou mais de 92 milhões de pessoas.
O SENAI informa que a oferta de vagas é dinâmica e pode ser atualizada a qualquer momento.
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